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在這(zhè)裡(lǐ)，你(nǐ)的(de)每一(yī)分(fēn$φ)付出都(dōu)會(huì)得(de)到(π↑dào)認可(kě)，獲得(de)應有(yǒu)的(de)回報(★$"bào)。在這(zhè)裡(lǐ)，沒有(yǒu)壓抑的(de)工(gōng)↕✘作(zuò)環境，複雜(zá)的(de)人(rén)際關系，♣≥難以溝通(tōng)的(de)上(shàng)級。 因為(wèi)我們尋找的(de)是✘'(shì)隊友(yǒu)，是(shì)一(yī)起并肩的(de)夥伴，是(s•εhì)榮辱與共的(de)家(jiā)人(rén)
我們不(bù)唯經驗，不(bù)唯背景，隻要(yào)₹≠你(nǐ)有(yǒu)勇氣，敢挑戰！我們，給你(nǐ)機(jī)會(huì)，給♠ σ¥你(nǐ)展示的(de)舞(wǔ)台。
中測科(kē)技(jì)正在快(kuài)速發展時(shí)期，現(xià∏↓↑©n)面向社會(huì)招募優秀人(rén)才，如(rú)您"÷γ≈有(yǒu)意加入我們，請(qǐng)将簡曆發送至admin@hmiai.cn，我們将盡快(kuài)與您聯，或者緻電(diàn)0755-82550050，聯系我們。
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工(gōng)作(zuò)崗位： 直播
計(jì)時(shí)收費(fèi)： 60萬年(niá<♠₩n)薪
每日(rì)工(gōng)作(zuò)： 2小(xiǎo)時(shí)丨4小(xiǎo)時(s ≈$hí)丨8小(xiǎo)時(shí)
招聘人(rén)數(shù)： 2名人(rén)才
溝通(tōng)方式： 視(shì)頻(pín)丨電(diàn)話(h€β✔≈uà)丨語音(yīn)丨聊我
服務地(dì)域： 來(lái)自(zì)任何國(guó)家(jα♦iā)的(de)山(shān)川、鄉(xiāng)村(cūn)、城(chéng)鎮，輕松獲得(↓Ωde)一(yī)線直播播主
招生(shēng)要(yào)求：
1. 體(tǐ)重、年(nián)齡22歲-28歲、專業σ££(yè)、經驗不(bù)限，身(shēn)高(gāo)丶個↓¶←←(gè)人(rén)形象氣質較好(hǎo)，陽光(guān≠↓g)帥氣有(yǒu)親和(hé)力，有(yǒu)直播相(xiàng)關經驗↓↕者優先;
2. 普通(tōng)話(huà)标準流利，把控節奏能(néng)力強，善于溝通(tōng)，口∞©Ω≤辭清晰流利，能(néng)形成良好(hǎo)互動，性格活潑≠♥≠>開(kāi)朗，自(zì)信熱(rè)情不(bù)怯場(chǎng)，善于調節氣氛，形象幹淨， 有 λ(yǒu)積極向上(shàng)，健康樂(yuè)觀的(de)心态 ，有(¶≤yǒu)較強的(de)溝通(tōng)表達能(néng)力與應変β★能(néng)力;
3. 熱(rè)愛(ài)直播行(xíng) ¥業(yè)，喜歡看(kàn)直播，對(duì)直播有(yǒ&•u)了(le)解，對(duì)穿著(zhe)搭配有(yǒu)一(yī)定的(de)∏♣β≈基礎見(jiàn)解，團隊配備成熟，有(yǒu)很(hěn)強的(de)供應鏈和(hé)運♥••™營
4. 會(huì)打扮，善于互動，善于表現(xiàn)自(zΩ&♠ì)己。性格開(kāi)朗，會(huì)化(huà)妝，鏡頭感強，可≈✘(kě)随機(jī)應變
工(gōng)作(zuò)要(yào)求 :
1. 有(yǒu)抖音(yīn)、快(kuài)手、拼多(duō)多(duō)等平台進行(xín£©∏§g)視(shì)頻(pín)直播，在直播中向觀衆展示和(hé)介紹商品、穿搭配的(de)技(j✔ ₩ì)巧、透傳活動利益點等，引導客戶任務和(hé)遠(yuǎn)程員(yuán✔π≥)工(gōng)下(xià)單成交 &≥ε∏δnbsp; ≈€™≤;
2. 有(yǒu)拍(pāi)攝一(yī)些(xiē→)搭配小(xiǎo)視(shì)頻(pín)經驗
3. 參與各種線上(shàng)線下(xià)節目活動，包括廣告、短(duǎn)視(✘₩<shì)頻(pín)、 微(wēi)電(diàn)影(y↕®€ǐng)等拍(pāi)攝培訓
™ 4. 有(yǒu)網絡k歌(gē)，與粉絲、遊客聊天互動技(jì)能(néng&×)
5. 有(yǒu)網絡♣™直播工(gōng)作(zuò)室的(de)直ε♣Ω<播、主動與直播間(jiān)遊客交流互動，帶動直播間(jiān≥®)的(de)氛圍經驗
6. 擁有(yǒu)獨特才藝或特點（唱(chàn>Ωg)歌(gē)、舞(wǔ)蹈、說(shuō)唱↑'$≠(chàng)、脫口秀、樂(yuè)器(qì)、聊$₹天、賣萌、唠嗑、講段子(zǐ)均可(kě)）專業•₽(yè)經驗
7. 每日(rì)按時(shí)直播，溝通δ$ (tōng)能(néng)力強，能(néng)與粉絲形成良好(hǎoφ©♣↑)的(de)互動8. 隻要(yào)你(nǐ)夠認真，夠執著(zhe"₹)，夠上(shàng)進
立即申請(qǐng)
工(gōng)作(zuò)崗位： 招商運營經理(l≠£✘σǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 16萬元/年(nián)薪
招聘人(rén)數(shù)： 1名
服務對(duì)象： 公司APP平台招商運營管理(lǐ)
溝通(tōng)方式： 視(shì)頻(pín)丨電(diàn)話(¥σ®βhuà)丨語音(yīn)丨聊我丨現(xiàn)場(chǎn✘γg)
招聘區(qū)域： 全球招聘
上(shàng)班地(dì)域： 中國(guó) · 深圳
工(gōng)作(zuò)職責： 年(niá®↔&n)度計(jì)劃、業(yè)績負責、團隊組建、♠₹§✔流程制(zhì)定、規章(zhāng)制(zhì)度、成本控制(zhì)等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、招商數(shù)據運營、數(shù)據分(fē↓♠βn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1. 全面經營公司開(kāi)拓招商運營合 ←π夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)，大(dàγ®)客戶簽約合作(zuò)。梁道(dào)平台API合作(zuò)；
2. 制(zhì)定公司招商政策和(hé)完成招商任務及指标計(jì)劃，同時(shí)完成招商流程及工(gōng)作(zuò)制(zhì)≠φα度，要(yào)求進行(xíng)日(rì)≠σ×π常招商工(gōng)作(zuò)。帶領和(hé)激勵團隊不(bù)斷提升和(hé)優化(huà)運營合夥商和(<©"₩hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)服務流程,共同完成招商任務。
3. 參與制(zhì)定平台招商計(jì)劃，根據實際需要Ω↑φ(yào)規範招商流程，制(zhì)定招商方案，落實Ω₹←具體(tǐ)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)的(de)簽訂平台運營合約，保證平台招商進度和(hé)實施效果達到(dàλ®©✔o)預期目标。
4. 根據平台招商計(jì)劃，及時(shí)調整運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)培訓服務和(hé)平台運營規則，完成公司要(y☆≤ε≠ào)求的(de)各項指标。
5. 協助對(duì)部門(mén)工(gōng)作(€★αzuò)進行(xíng)業(yè)務分(fēn)工(gōng)、管理♣(lǐ)、檢查和(hé)考核。協同各部門(mén)進行(xíng)平台管理(l✔φΩǐ)，确保招商的(de)穩定。
6. 及時(shí)跟進招商運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合±δ夥人(rén)進入學習(xí)及落實各項進度，協助運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)解決與平台運營相(xiàng)關部門(mén)溝通±σ(tōng)聯絡事(shì)宜。
7. 負責重要(yào)招商關系網絡的(de)搭建與維護，維護政府、協會(huì)及其他(t$±¥©ā)組織關系。
8. 負責運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(réπ"←n)營運期協議(yì)及合同簽訂管理(lǐ)。
9. 負責完成運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(ré±↑>n)考核、重點考核對(duì)運營企業(yè)轉化(huà)率等各項經營指标的(de)管理(€γlǐ)。
10. 負責運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)的(de)管理(lǐ)規範，統一(yī)項目經營↔★₩規範，提升經營形象。
11. 負責經營環境的(de)管理(lǐ)，維護客戶關系，≥γ 建立良好(hǎo)的(de)經營氛圍。
12. 負責後期的(de)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)整體(tǐ)運營，做(zuò)好(hǎo)客戶企業(yè)市(shì)場(ch₹§↓ǎng)推廣與策劃，組織競争對(duì)手調查和(hé)顧客消費(fèi)行(xín♠→&g)為(wèi)調查，制(zhì)定應對(duì)™✔措施和(hé)調整方案。
13. 負責平台招商方案和(hé)業(yè)務'∏産品營銷方案落實審核及傳達到(dào)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)，保質保量進度監督和(hé)控制(zhì)。 處理(lǐ)重大(dà)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)投訴，對(duì)重大(dà)投訴做(zuò)出糾正預防措施并跟進實施效果。
工(gōng)作(zuò)要(yào)求：
1. 本科(kē)及以上(shàng)學曆；年(nián)齡不(bù)能(néng)超過3☆α0周歲，企業(yè)管理(lǐ)、市(shì)場(chǎng)營銷等相(xiàng)關專業(yè)者優先； 5年(nián)以上(shàng)平台招商運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗(特别具有(yǒu)行(xíng)業(yè)經驗和(hé)成功案例者，可(←φ kě)适度放(fàng)寬）。
2. 3年(nián)以上(shàng)大(dà)型平∏£台同等職務經曆；了(le)解相(xiàng)關法律法★↔規，熟練使用(yòng)相(xiàng)關辦公軟件(jiàn)；
3. 有(yǒu)商業(yè)敏感性和(hé)服務意識，具有(yǒu)&♠♦±招商管理(lǐ)、平台服務類産品的(de)業(yè)務知(zhī)識，有×✘α(yǒu)較強的(de)資源開(kāi)發、整合的(de)能(néng)力，有(yǒu¥↕₩)一(yī)定的(de)經營管理(lǐ)方法和(α↓hé)能(néng)力； 具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)協調₽★™能(néng)力，有(yǒu)一(yī)定談判能(néng)力、學習(xí)能(néng)✘♣&力，具有(yǒu)高(gāo)度工(gōn₽☆•g)作(zuò)責任心。
4. 為(wèi)人(rén)正直，對(duì)自(zì)己要(yào)求嚴格，對(duì)于灰色φδ地(dì)帶保持警惕，同時(shí)個(gè)性主動心态開(k≈♣āi)放(fàng)，具備優秀的(de)情商，能(néng)夠在高(gāo)壓和☆↕(hé)挑戰的(de)環境下(xià)保持樂(yuè)觀和(hé)進取的(de)心态。
5. 具有(yǒu)優秀的(de)數(shù)據敏銳度，能(néng)夠進行(xíng)精确的(♣€λ♥de)數(shù)據分(fēn)析和(hé)預估。有(yǒu)各行(xíng'$↕)業(yè)企業(yè)，如(rú)企服平台、産業(yè)園運營平台、商業(yè)物(wù)業(yα₩♥è)管理(lǐ)、協會(huì)管理(lǐ)、知(zhī)産平台→•✔、政府企服中心等行(xíng)業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗者優先考慮。
立即申請(qǐng)工(gōng)作(zuò)崗位： 銷售經理(lǐ)
年(nián)薪收費(fèi)： 8萬年(nián)薪
工(gōng)作(zuò)職責： 企業(yè)篩選，企業(y☆☆è)培訓、用(yòng)人(rén)方案、企業(yè)降本、服務企業(yè)等
招聘人(rén)數(shù)： 10名
溝通(tōng)方式： 視(shì)頻(pín)丨電(diàn)話(huà)丨語音(yīn)丨微('"wēi)信丨現(xiàn)場(chǎng)
所需技(jì)能(néng)： 咨詢指導、方案演講、善于溝通(tōng)、商務談判、性格外(wà™✘φi)向、反應敏捷、挖掘市(shì)場(chǎngΩ₹λ)
工(gōng)作(zuò)職責：
1. 負責• λ開(kāi)發企業(yè)新客戶，負責完±×成行(xíng)家(jiā)APP平台的(de)軟件(jiàn)$Ω₹ε演示等
2. 通(tōng)過電(∏•¥€diàn)話(huà)或網絡微(wēi)信聯系客戶，向客戶介紹并推廣≠<γ遠(yuǎn)程工(gōng)作(zuò)平台
3. 工(gōng)作(zuò)流程：聯系客戶—推廣公司的(de)A™↓PP平台—邀請(qǐng)客戶入駐平台招聘
4. 負責自(zì)己客戶跟蹤，參與商務談判，跟進客戶簽署平台注冊電(diàn)子↔Ω (zǐ)合同，并跟蹤實施服務過程，與客戶保持良→ 好(hǎo)關系；組織建立與當地(dì)大(dà)區(qū)以及合作(zσ>÷£uò)夥伴之間(jiān)的(de)溝通(tōng)機(jī)制(zhì)和(hé)渠道(dào)± ≈
5. 負責對(duì)企業(yè)客戶安裝及進行(xí<β≈ng)APP、PC端、小(xiǎo)程序、H5、鴻蒙軟件(jiàn)操作(zuò)培訓，指導工(g♥♣ ōng)作(zuò)、做(zuò)好(hǎo)技(jì)術(shù)支持☆↔£、産品功能(néng)咨詢、上(shàng)線實施等
6. 負責對(duì)企業(yè)÷•β§客戶的(de)用(yòng)人(rén)進行(xíng)優化(huà)并指導客戶成功應用(yò↔ ng)遠(yuǎn)程工(gōng)作(zuò)平台
7. 負責為(wèi®δ★)企業(yè)客戶提供遠(yuǎn)程工(gōnπ₹₩™g)作(zuò)平台相(xiàng)關的(de)管理(lǐ)咨詢和(hé)指導
8. 負責指導企業(yè)客戶按照(zhào)遠↓ ¥(yuǎn)程工(gōng)作(zuò)平台産品中既定的(d™λe)業(yè)務模式和(hé)流程進行(δαxíng)各行(xíng)功能(néng)的(de)實施
8. 負責企業(yè)客戶注冊數(shù)據的(de)監控δ®，根據天/周/月(yuè)的(de)維度輸出注冊數(₩shù)據，并進行(xíng)各項數(shù)據前後期的(de)對(duì)比分(fēn)析，找到φ×↓(dào)數(shù)據差異和(hé)波動的(de)原因，溝通(tō✔♥₩≠ng)和(hé)整理(lǐ)優化(huà≤')業(yè)務方案
9. 關注⾏業(yè)競對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)≤®λ£務流程中⽤戶、業(yè)務部門(mén)的(de)反饋進⾏"¶φ采集&分(fēn)析，挖掘市(shì)場(chǎng)需求，優化(huà)業•(yè)務運營規則、産品叠代及業(yè)務流δ↕§程
工(gōng)作(zuò)要(yào)求：
1. 大(dà)專以上(shàng)學曆，年(nián)齡不(bù)能(néng ☆<λ)超過22-28周歲，市(shì)場(chǎng)營銷、±π¶φ管理(lǐ)、計(jì)算(suàn)機(jī)等相(xiàng)關專∞¶→業(yè)優先，3年(nián)以上(shàng)銷售行(xíng)業(yè÷₹)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)軟件(jiàn)銷售、•πα平台業(yè)務服務、企業(yè)顧問(wèn)、管∑∑σ理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗優先
2. 能(néng)準确理(lǐ)解客戶需求，結合公司産品，為(wèi♦φ★Ω)客戶提供适宜的(de)解決方案
3. 負責公司的(de)平台企業(yè)客戶注冊的(de)銷售工(gō£βng)作(zuò)，承擔銷售指标、完成銷售 δ↑業(yè)績目标，根據公司市(shì)場(chǎng)戰略，積極開(kā™'i)拓新市(shì)場(chǎng)和(hé)新客戶，發展社會(huì)關系，擴大(dà)公司業≤ <<(yè)務量
4. 具備一(y✔™✔ī)定的(de)市(shì)場(chǎng)分(fēn)析判斷能(néng)力，有(yǒu)責任心$Ω，能(néng)承受較大(dà)的(de)工(gōng)作(zuò)壓力δ↕
5. 掌握平台相(xiàng)關理(lǐ)論及其實現(xiànδ→)方法，有(yǒu)實操經驗，了(le)解新能(néng)源車(chē)市♣∏Ω(shì)場(chǎng)特點，掌握相(xiàng)關銷δ♣∏售技(jì)巧
6. 具有(yǒu)大(dà)客戶企業(yè)顧問(wèn)經驗，熟悉企業(yè)管理✘δ<♠(lǐ)流程、管理(lǐ)特點
7. 良好("¥★✘hǎo)人(rén)際交往、商務談判能(né&£πng)力；性格外(wài)向、方案演講、反應敏捷、表達能(néng)力強×₩±，具有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(néng)力
8. 有(yǒu)強烈赢單欲望，樂(yuè)于陌生(shēng&σ± )交流，善于溝通(tōng)、打字速度較快(kuài)、↕ε✔£普通(tōng)話(huà)标準、聲音(γ¶yīn)溫柔、性格穩重、勤奮，能(néng)夠承受較大(dà)銷售業(yè)績壓力
晉升體(tǐ)系：銷售經理(lǐ)→辦事(shì)處經理(lǐ)→區(qū)域經理(lǐ)→營 ↔"銷總監
公司福利:
1. 工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān♠↕)：9:00-18:30 周末雙休
2. 入職購(gòu)買社保，節假日(rì)福利，法定節假日(rì)，試用(yò₽÷ng)期3個(gè)月(yuè)
3. 薪資6K+高(gāo)額業(yè)務提成
立即申請(qǐng)工(gōng)作(zuò)崗位： 大(dà)區(qū)總裁
年(nián)薪工(gōng)資： 5-6萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 2名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(niá $n)度計(jì)劃、業(yè)績負責、團隊組建、流程制(zhì)定、規章(zhāng)制(zhì£∑∞)度、成本控制(zhì)等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、招商數(shù)據運營、 ✔$≠數(shù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1. 負責區(qū)域公司市(shì)場(chǎng)營銷、市∏↕(shì)場(chǎng)開(kāi)拓÷★π、人(rén)員(yuán)管理(lǐ)，維護平台客戶關系、技(jì)術(♣¥≈αshù)服務、團隊搭建等全面工(gōng)作(zΩ 'uò)。
2. 根據公司發展規劃和(hé)區(qū)域市(shì)場(chǎng)情況，制(§↔♣zhì)定區(qū)域市(shì)場(chǎng)總體(tǐ)計(jì)劃，并組織實施€¥。
3. 搭建、管理(lǐ)區(qū)域拓客銷售、技(j>∑≠≤ì)術(shù)服務、綜合等人(rén)員(yuá≈β∑♥n)團隊，盤活區(qū)域資源，開(kāi)拓區(qū)域市(shì)場(chǎng)£>¶。
4. 主導區(qū)域大(dà)客戶的(de)售前工(gōng)★✘作(zuò)，如(rú)業(yè)務交流、解決方案設計(jì)及編制(zhì)×&'↓等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。
5. 建立和(hé)維護區(qū)域良好(hǎo)客戶關系，保持與合作(zuò β)方的(de)良好(hǎo)溝通(tōng)，做(zuò)好(hǎo™↓♣)客戶服務，及時(shí)收集客戶意見(jiàn)建議(yì)，為(wèi)公∑☆司産品叠代提供市(shì)場(chǎng)依據。£ ∏
6. 組織、參加區(qū)域內(nèi)産品推介會(huì)、項目協調會(huì)、 ☆✘行(xíng)業(yè)沙龍、營銷峰會(huì)等♦₹品牌宣傳推廣活動。
7. 根據區(qū)域市(shì)場(ch® ∏ǎng)情況編制(zhì)市(shì)場(cβ≠hǎng)分(fēn)析報(bào)告、業(yè)務解決方案等，為(wèi)公司決←<₩±策提供依據。
8. 從(cóng)産品、運營、市(shì)場(chǎng)等維度，組織定期複盤及分(fēn)享交♥≤≈流，将階段性成果和(hé)優秀做(zuò)法≠☆≤×進行(xíng)分(fēn)析總結，形成方法論或優秀案例，定期向總部反饋©₽÷并對(duì)市(shì)場(chǎng)→÷∞團隊進行(xíng)賦能(néng)。
9. 負責區(qū)域各項費(fèi)用(yòng)開(kāi)支的(de)審核把關。
任職要(yào)求：
1. 38-48周歲，本科(kē)及以上(✘∞↕§shàng)學曆，營銷類相(xiàng)關專業(yè)。
2. 5年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關行(xíng)業(yè)從(c© ♥óng)業(yè)經驗，對(duì)企服¶♥γ↑平台數(shù)字化(huà)人(rén)力有(yǒu)→∑深刻的(de)理(lǐ)解。
3. 具有(yǒu)優秀的(de)團隊建設及管理(lǐ)經驗、±≥較強的(de)學習(xí)領悟能(néng)力、市(shì)場(chǎn♥ ✔£g)分(fēn)析能(néng)力、營銷推廣能σ• (néng)力和(hé)溝通(tōng)協調能(néng)力。
4. 熟悉平台軟件(jiàn)功能(néng)及對(duì)應的(de)營銷渠道(dà↑>o)，有(yǒu)較好(hǎo)的(de)對(duì)口×× $客戶資源（科(kē)技(jì)公司、互聯網公司、企服公司）
5. 能(néng)根據面向客戶特點采取不(bù)同的(de)溝通(tōng)策略π✘ ≠，敏銳地(dì)捕捉客戶業(yè)務痛點，并挖掘出實質性項 ←目機(jī)會(huì)。
6. 有(yǒu)強烈的(de)事(shìφ€←)業(yè)心，敢于承擔責任，勇于開(kāi)拓創新，具備較強的(de)抗壓能(néng)力€λ≤。
7. 如(rú)不(bù)完全滿足以上(shàng)任職要(yào)求♥≤©≈，但(dàn)本人(rén)學習(xí)能(néng)力強，對(duì)突破新領域、掌握新€ ™ 知(zhī)識有(yǒu)信心，或有(yǒu)其他(tā)方÷★面明(míng)顯優勢，歡迎前來(lái↔♥∞)面談。
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工(gōng)作(zuò)崗位： 區(qū)域總經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 4-5萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 7名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、區(qū)域業(yè)績負σ♥✔責、團隊組建、流程制(zhì)定、規章(zhāng)♣制(zhì)度、成本控制(zhì)等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、招商₩數(shù)據運營、數(shù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1、根據公司拓客業(yè)務發展戰略和(hé)規劃，制(zhì)定所轄地(dì)區(qū)分(≠ fēn)支機(jī)構業(yè)務發展策略和(h₹π®∞é)經營計(jì)劃并組織實施，完成公司下(xià)達的←£♦(de)年(nián)度經營目标；
2、根據公司發展規劃和(hé)區(qū)域市(shì)場(chǎng)情況，制(zhì)定區(q₩≤ū)域市(shì)場(chǎng)總體(tǐ)計(jì)<劃，并組織實施；
3、大(dà)力拓展、維護客戶和(hé)渠道(dào)資源，做(zuò>↔)好(hǎo)基礎拓客、地(dì)區(qū)業(yè)務轉介、承攬，樹(✘εshù)立和(hé)提升公司品牌形象；
4、負責各分(fēn)支機(jī)構代遠(yuǎn)營$↕∏±商隊伍建設和(hé)管理(lǐ)，達成代遠(yu↔π☆£ǎn)營商人(rén)員(yuán)的(de)績效考核；
5、根據區(qū)域市(shì)場(chǎng)情況編制(zhì)市(shì)場(chǎng)分('₩✘fēn)析報(bào)告、業(yè)務解決方案等，為(wèi)公司決策提供依據；
6、貫徹落實公司各項規章(zhāng)制(zhì)度，控 ±制(zhì)經營風(fēng)險，确保業(yè)務發展的(de)合規性；
7、完成公司領導交辦的(de)其他(tā)各項工(gōng≤±♥)作(zuò)。
任職要(yào)求：
1、35-48周歲，本科(kē)及以上(shàng)學曆，營銷類相(xiàng)關專業(β↕↑$yè)；
2、身(shēn)體(tǐ)健康，品行(xí≠¥ng)端正，為(wèi)人(rén)誠信，具有(yǒu)進取精神，§ε'α無任何違法違規記錄；
3、5年(nián)以上(shàng)相(xiàn™≈>g)關行(xíng)業(yè)從(cón✔"©g)業(yè)經驗，對(duì)企服平台數(shù)字化(huà)人(rén)αε力有(yǒu)深刻的(de)理(lǐ)解；
4、具有(yǒu)優秀的(de)團隊建設及管理(lǐ)經驗、較強的(de ★)學習(xí)領悟能(néng)力、市(shì)場(chǎng)分'↕(fēn)析能(néng)力、營銷推廣能(néng✘ε)力和(hé)溝通(tōng)協調能(néng)力；
5、熟悉平台軟件(jiàn)功能(néng)及對(duì)應的(deπΩ)營銷渠道(dào)，有(yǒu)較好(hǎo)的(de)對(duì)口客戶資源（科(k€€↑ē)技(jì)公司、互聯網公司、企服公司）
6、能(néng)根據面向客戶特點采取不(bù)同的(de)溝通(tōng)策略，敏銳地(dì)∞♥÷捕捉客戶業(yè)務痛點，并挖掘出實質性項目機(↕₽→jī)會(huì)；
7、有(yǒu)強烈的(de)事(shì)業(yè)心，敢于承擔責任，勇于開(kāi)拓§®±創新，具備較強的(de)抗壓能(néng)力；
8、如(rú)不(bù)完全滿足以上(shàng)任職要(yào)求，但(dàn)本人(ré♣$n)學習(xí)能(néng)力強，對(duì)突破新領域、掌握新知(zhφφ≠✘ī)識有(yǒu)信心，或有(yǒu)其他(t ∑ā)方面明(míng)顯優勢，歡迎前來(lái)面談。
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工(gōng)作(zuò)崗位： 省級總經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 3-4萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 15名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、省級業(yè)績負 '責、團隊組建等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、數(shù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1、根據公司業(yè)務發展需要(yàoα£★&)及區(qū)域市(shì)場(chǎng)特點，制(zhì)定銷售策略及業(yè)&×↕務拓展計(jì)劃，協助代運營商與公司對(duì)接各項業(yè)務
2、負責省區(qū)客戶關系的(de)開(kāi↕ε∑)發與維護，發掘新客戶，組織執行(xíng)銷售策略，實&Ω現(xiàn)本區(qū)域的(de)市(shì)場(chǎng)占εα有(yǒu)率和(hé)業(yè)務目标
3、維護現(xiàn)有(yǒu)代運營商銷量，開(kāi)發新的(de)代運營商
4、确保業(yè)績的(de)達成與銷售費(fèi)用(yòng)的(de)合理(lǐ)分(¶↕γ₹fēn)配與控制(zhì)
5、根據公司的(de)長(cháng)遠(yuǎn)發展需要(yào)，組織開(kāiδ )展銷售團隊建設，負責團隊目标績效管理(lǐ)，支持♠♠ ®銷售目标的(de)達成
任職資格：
1、32-45周歲，本科(kē)及以上(sh÷≤àng)學曆，營銷類相(xiàng)關專業(yè)，5年(nián)以上(shàng)工(♥¶¶gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)高(gāo)∏ ₩端客戶資源
2、有(yǒu)異業(yè)大(dà)客戶資源、高(gāo)淨值客戶資源者優先考慮&，如(rú)科(kē)技(jì)類、互聯網、λ★∏σ運營服務類等企業(yè)
3、良好(hǎo)的(de)團隊合作(zuò)精神，£★優秀的(de)人(rén)際交往和(hé)協調能(né©™ng)力，極強的(de)解決問(wèn)題的(de)能(néng)力
4、工(gōng)作(zuò)主動性強，思維敏捷，有(yǒu)較強的(d£$ e)創新能(néng)力
5、 能(néng)根據面向客戶特點采取不(bù)同∞λ•<的(de)溝通(tōng)策略，敏銳地(dì)捕捉客戶業(yè)務痛點，并挖掘出實質性項 π☆®目機(jī)會(huì)
6、 有(yǒu)強烈的(de)事(shì)業(yè)心，敢于承擔責任，勇于開(kāi)₽✘拓創新，具備較強的(de)抗壓能(néng)力
7、 如(rú)不(bù)完全滿足以上(shàng)任職要(yào)求，但(dàn)本επ人(rén)學習(xí)能(néng)力強，對(duì ≈'Ω)突破新領域、掌握新知(zhī)識有(yǒu)信心，或有(yε♥ǒu)其他(tā)方面明(míng)顯優勢，歡迎前來(lái)面談
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工(gōng)作(zuò)崗位： 企業(yè)λ↓>業(yè)務經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.5萬元/月(©€yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 30名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(j™≤ì)劃、業(yè)績負責、流程制(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、電(diàn)話(huà)銷售、企業(yè)人(rén)力運營、招商數(shù)據運營±₽∏∑、區(qū)域銷售
工(gōng)作(zuò)職責：
1.通(tōng)過各銷售方式與客戶進行(xíng)有(yǒu)效溝通(tōng)，了(le)解☆<♣客戶需求，銷售公司平台的(de)人(rén)才外(wài)•包服務；
2.精通(tōng)人(rén)力資源服務，了γ✘(le)解人(rén)力資源外(wài)包業(yè)務；熟悉勞動合同¶↑§法、社會(huì)保險法等人(rén)力資源相(xiàng)關法律法規；
3.制(zhì)訂業(yè)績目标，确保按照(zhào)公司要(yào)求完成客戶開( ε®kāi)發業(yè)績指标;
4.獲取客戶線索，根據業(yè)務開(kāi)發目标通(tōng)過各種渠道(dào)和(©αδhé)方法獲取客戶，達成相(xiàng)關指标要(y©×δ ào)求；
5.通(tōng)過銷售漏鬥實施，轉化(huà)客戶簽約；通( ♦""tōng)過專業(yè)型銷售，提供合理(lǐ)的(de)方案和λ"≈(hé)報(bào)價，完成客戶簽約;
6.對(duì)簽約客戶保持良好(hǎo)的(de)客±↕•$情關系對(duì)接和(hé)維護，協助項目交付部門(mé☆≈n)保證客戶續約;
7.開(kāi)發意向的(de)大(dà)中專院校(xiào)及勞務輸出機(jī)構、線上(s≠$hàng)招聘資源等，促成雙方的(de)合作(zuò)，并提供相(xiàng)應跟蹤服務和(↓±hé)管理(lǐ)服務;
8.負責遠(yuǎn)程雇用(yòng)與任務外(wài)包員(y₩uán)工(gōng)的(de)跟蹤管理(lǐ)，以及員(yuán)工(gōng)與∞¶¥÷用(yòng)工(gōng)單位的(de)合作(zuò)糾紛；負責客戶對(duìφ€±π)接，尋找合作(zuò)企業(yè)，主要(yào)負責合作(zuò)的(de)企業(☆™yè)各個(gè)單位等等的(de)人(rén)員(yuán)補™Ω給銜接。
任職要(yào)求：
1.大(dà)專以上(shàng)學曆，25-40歲，人(rén)力資源管理(lǐ)專δ≥∑業(yè)佳，或市(shì)場(chǎng)營銷ε$§等相(xiàng)關專業(yè)；有(yǒu)人(rén)力資源公司工(gōng♠₩)作(zuò)經驗者優先；
2.具備1-3年(nián)以上(shàng)人×φα'(rén)力資源公司工(gōng)作(zuò)經驗，或2年(nián)企業(yè)招聘工(g≈©ōng)作(zuò)及學校(xiào)招生(shēng)工(gōng)作(zuò)經驗$$₩♥，有(yǒu)較好(hǎo)的(de)勞務開(kāi)發經驗；
3.較強的(de)溝通(tōng)能(néng♦♥₽)力，語言表達能(néng)力、辦公軟件(jiàn)操作(zuò)能(néng)力、能(≥¶"<néng)适應出差和(hé)應酬
4.盡責、目标定位明(míng)确、不(bù)氣¥≥£餒、友(yǒu)善、執行(xíng)力強
薪酬：底薪+提成獎金(jīn)+項目利潤（綜合收入15K+）
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工(gōng)作(zuò)崗位： 華南(nán)區(qū∞ ×λ)銷售經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.5萬元/月(y★¶uè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 10名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、δ♦∞$業(yè)績負責、流程制(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、電(diàn)話(huà)銷售、企業(yè)人(rén)力運營、招商數(shù)£¥± 據運營、區(qū)域銷售
工(gōng)作(zuò)職責：
1、底薪+豐厚銷售業(yè)績提成
2、負責數(shù)字标牌解決方案/硬件(jiàn)産品和∏§'(hé)商用(yòng)顯示類産品針對(duì)商業(yè)零售£®、科(kē)技(jì)、互聯網、大(dà)型企←®™✔業(yè)等領域的(de)市(shì)場(chǎng)開(kāi)拓與成交工(gōng)作™∑≈(zuò)
3、建立并維護行(xíng)業(yè)大(dà)客戶、渠道(dào)或行(xíng>)業(yè)合作(zuò)夥伴
4、根據市(shì)場(chǎng)營銷計(jì)劃，深耕相(xiàng)關行(xíng)業£ (yè)，發展企業(yè)客戶、捕捉商機(jī)、達成或深化(δΩ✔huà)合作(zuò)關系，完成公司年(nián)度銷售計€£∏(jì)劃
任職要(yào)求：
1、熟悉人(rén)力解決方案
2、有(yǒu)商業(yè)零售、科(kē)技(jì)、互聯網、大(dà)型企業(δ→≈yè)等行(xíng)業(yè)的(de)人(rén)力資源銷售經驗"₹∞
3、有(yǒu)最終企業(yè)雇主和(hé)工(gōng)作(zuò)者運營銷售經驗
4、有(yǒu)外(wài)企類客戶運營經驗者優先∑✔<→
5、熱(rè)愛(ài)銷售工(gōng)作(zuò)、γ✘有(yǒu)市(shì)場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有(y£ǒu)獨立的(de)分(fēn)析和(h₩λ é)解決問(wèn)題的(de)能(néng)力
6、三年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zu≤Ωò)經驗，大(dà)專以上(shàng)學曆
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工(gōng)作(zuò)崗位： 招商助理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.2萬元Ω✔↕•/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 2名
工(gōng)作(zuò)職責： 業(yè)績負責、流程制£α(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 信息調研收集、項目跟進、合同簽署跟進、供應商及客戶管理(lǐ)≠♥ 、商務維系、檔案管理(lǐ)
工(gōng)作(zuò)職責：
1、協助領導進行(xíng)品牌整體(tǐ)規劃，新品合作(zuò)洽談、新≈¶品報(bào)批等招商工(gōng)作(zuò)，根據公β×司規劃方向進行(xíng)平台加盟洽談與營銷店(diàn)鋪調整
2、對(duì)市(shì)場(chǎng)進行(xíng)市(shì)調考察β≠，收集相(xiàng)關信息，形成市(shì)調報(bào∏σε)告，并确認規劃方案給予公司審核
3、及時(shí)跟進客戶、實地(dì)量場(chǎng)、工(gō↑♥ng)程條件(jiàn)确認、裝修聯絡單下(xià)↑★發及品牌進撤場(chǎng)溝通(tōng)協調、合同條款修改補充與法務溝通(tōng)↑≤✘σ确認及相(xiàng)關補充協議(yì)簽訂、新品調•<≠整撤櫃等工(gōng)作(zuò)
4、負責協調完成合作(zuò)商合同簽署、合作(zuò)方案的(de)制(£βzhì)定以及審核，品牌裝修效果圖的(de)審核，協助加盟開(kāi)業(yè)γ✘★前的(de)一(yī)切工(gōng)作(zuò)
5、負責維護重點夥合商關系，開(kāi)發并維系客戶，對(duì)系統合作(z¥λuò)業(yè)績訪談
6、完成領導交代的(de)其他(tā)各項工(gōng)作(zuò)
任職要(yào)求：
1、年(nián)齡22歲以上(shàng)，專科(kē)及以上(sh ₩π→àng)學曆，專業(yè)不(bù)限，優≈σ秀應屆畢業(yè)生(shēng)亦可(kě)
2、有(yǒu)百貨、大(dà)型購(gòu₩λ₹)物(wù)中心招商經驗者優先考慮
3、熟悉大(dà)型商場(chǎng)運營知(z∑hī)識，掌握品牌專業(yè)知(zhī)識，必須熟練掌握CAD制(zhì)圖γ&
4、工(gōng)作(zuò)獨立性強、±¶溝通(tōng)協調能(néng)力優秀，良好 β(hǎo)的(de)人(rén)際交往能(néng)力，有(yǒu)責任心，具®有(yǒu)團隊合作(zuò)精神，服務意識強
立即申請(qǐng)
工(gōng)作(zuò)崗位： 企業(yè)運營總監
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.2萬元©λ'₹/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 2名
工(gōng)作(zuò)職責： 業(yè)績負責、流程制(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 銷售助理(lǐ)、業(yè)務助理(lǐ)、業(yè)務跟單、商務專員(£ ✔yuán)、銷售跟單、商務跟單
工(gōng)作(zuò)職責：
1、平台訂單下(xià)達：根據下(xià)單提供已審核的(de)訂單，跟∑€β∞進區(qū)域業(yè)務注冊量
2、更新跟進表：每日(rì)平台訂單最新交期，α<®以及生(shēng)産情況更新到(dào)訂單跟進表提供給對(duìΩ'✘ )應區(qū)域客戶業(yè)務
3、跟進訂單交期回複，如(rú)平台工(gōng)作(zuò)者未在規定時(shí)間(jiā¥≤ n)回複交期，需登記并協調加急回複交期
4、協調交期：對(duì)交期不(bù)合理(lǐ)的(de)訂單，與雇£₩π主客戶溝通(tōng)，争取縮短(duǎn)交期，盡早交接
5、訂單異常處理(lǐ)：處理(lǐ)各種訂單交付過程中的(de)異'≈§✔常，交期異常，品質異常，支付異常等
6、需協助業(yè)務人(rén)員(yuán)填寫OA：報(bào)銷♣↑¶★申請(qǐng)單、特殊流程申請(qǐng)，并追蹤成交款情況
7、協助業(yè)務人(rén)員(yuán)票(piào)單據，并監督是(shì)否業ε≈(yè)務流程
8、協助上(shàng)級交辦的(de)臨時(shí)任務及其他↕✘♣(tā)工(gōng)作(zuò)的(de)協助開(kāi)展
任職要(yào)求：
1、年(nián)齡20-35歲，高(gāo)中♦¥δ/中專以上(shàng)，1年(nián)以上(shàng)→λ§₹工(gōng)作(zuò)經驗
2、工(gōng)作(zuò)細緻認真，謹慎細心，條理(lǐ)性強
3、有(yǒu)1年(nián)或以上(shàng)α<♣♦互聯網平台助理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經≠₩÷驗及良好(hǎo)的(de)協作(zuò)能(néng)力
4、熟練運用(yòng)office辦公軟件(jiàn)及ERP系統
5、思想端正，品行(xíng)兼優
6、責任心強，主動性強，具有(yǒu)一(yī)定的(de)抗ε'™&壓能(néng)力
立即申請(qǐng)
工(gōng)作(zuò)崗位： 直播
計(jì)時(shí)收費(fèi)： 60萬年(nián)薪
每日(rì)工(gōng)作(zuò)： 2小(xiǎo)時(shí)丨4小(λ♣∞xiǎo)時(shí)丨8小(xiǎo)時(shí)
招聘人(rén)數(shù)： 2名人(rén)才
溝通(tōng)方式： 視(shì)頻(pín)丨電(diàn)話(huà)丨語音(yīn)丨×↔™聊我
服務地(dì)域： 來(lái)自(zì)任何國(guó)家(jiā)的(™≤✔&de)山(shān)川、鄉(xiāng)村×→(cūn)、城(chéng)鎮，輕松獲得(de)一(yī)線直播播主¶±δ
招生(shēng)要(yào)求：
1. 體(tǐ)重、年(nián)齡22歲-28歲、專業(yè)、經驗不(bù)限，身(shē∞γn)高(gāo)丶個(gè)人(rén)形象氣質較好(hǎo)，陽光(guāng)帥"φ氣有(yǒu)親和(hé)力，有(yǒu)直播相(xiàng)關經驗者優先;
2. 普通(tōng)話(huà)标準流利，把•β控節奏能(néng)力強，善于溝通(tōng)，口辭清晰流利，能(néng)₹♦形成良好(hǎo)互動，性格活潑開(kā¶δi)朗，自(zì)信熱(rè)情不(bù)怯場(chǎng)，善←×Ω•于調節氣氛，形象幹淨， 有(yǒu)積極向上(shàng)，健康樂ε (yuè)觀的(de)心态 ，有(yǒu)較強的(₹™de)溝通(tōng)表達能(néng)力與應λ™φ変能(néng)力;
3. 熱(rè)愛(ài)直播行(xíng)業(yè)，喜歡看(kàn)直播，對★★(duì)直播有(yǒu)了(le)解，對(♦±♣•duì)穿著(zhe)搭配有(yǒu)一(yī)定的(de)基礎見∞•☆(jiàn)解，團隊配備成熟，有(yǒu)很(hěn)強的(de)供應鏈和(h$←é)運營
4. 會(huì)打扮，善于互動，善于表現(xiàn)自(zì)己。性格開(kāi)朗，>✘♥會(huì)化(huà)妝，鏡頭感強，可(kě)随機(jī)應變
工(gōng)作(zuò)要(yào)求 :
1. 有(yǒu)抖音(yīn)、快(kuài)手、拼多(duō)多(♦ ✔÷duō)等平台進行(xíng)視(shì)頻(pín)直播€&，在直播中向觀衆展示和(hé)介紹商品、穿搭配的(de)技(jì)巧、透傳活動利™•<益點等，引導客戶任務和(hé)遠(yuǎn)程員(yuλβαán)工(gōng)下(xià)單成交 × ♣>>; &nbs♠§p;
2. 有(yǒu)拍(pāi)攝一(yī)些(xiē)搭配小(xiǎ♣♣∑o)視(shì)頻(pín)經驗
3. 參與各種線上(shàng)線下(xià)節目活動∏↓，包括廣告、短(duǎn)視(shì)頻(pín)、 微(wēi)÷αλ£電(diàn)影(yǐng)等拍(pāi)攝培訓
4. ™有(yǒu)網絡k歌(gē)，與粉絲、遊客聊天互動技(jìγγ€)能(néng)
5. 有(yǒ$♦u)網絡直播工(gōng)作(zuò)室的(de)直播、主動與直播間(jiān)遊客γα交流互動，帶動直播間(jiān)的(de)氛圍經驗
6. 擁有(yǒu γ÷)獨特才藝或特點（唱(chàng)歌(gē)、ππ≤舞(wǔ)蹈、說(shuō)唱(chàng↕)、脫口秀、樂(yuè)器(qì)、聊天、賣萌、唠嗑、講段子(zǐ)均可(↔☆•kě)）專業(yè)經驗
7. 每日( ≠rì)按時(shí)直播，溝通(tōng)能(néng)力強，能(néng)與粉絲形成良好(hǎo↓)的(de)互動8. 隻要(yào)你(nǐ)夠認真，夠執著(zhe)，夠上(sγ♦ >hàng)進
立即申請(qǐng)
工(gōng)作(zuò)崗位： 招商運營經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 16萬元/年(nián)薪
招聘人(rén)數(shù)： 1名
服務對(duì)象： 公司APP平台招商運營管理(lǐ)
溝通(tōng)方式： 視(shì)頻(pín)丨電(diàn)話(huà)丨語 ♦音(yīn)丨聊我丨現(xiàn)場(chǎng)
招聘區(qū)域： 全球招聘
上(shàng)班地(dì)域： 中國(gu≠ó) · 深圳
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、業(yè₽♥)績負責、團隊組建、流程制(zhì)定、規章(zhān>€§g)制(zhì)度、成本控制(zhì)等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、招商數(s<↑hù)據運營、數(shù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1. 全面經營公司開(kāi)拓招商運營合夥商和 ÷(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)，大(dà&♥)客戶簽約合作(zuò)。梁道(dào)平台API合作(zuò)；
2. 制(zhì)定公司招商政策和(hé)完成招商任務及指标計(jì)劃，同時(shí)完成招商流程及工(gōng)作(zuò)制(zhì)度，要(yào)求♠₩☆進行(xíng)日(rì)常招商工(gōng)作(zuò£∞φ±)。帶領和(hé)激勵團隊不(bù)斷提升和(hé)優化(huà)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rα♦©☆én)合夥人(rén)服務流程,共同完成招商任務"。
3. 參與制(zhì)定平台招商計(jì)劃，根據實際需要(y♦≈ào)規範招商流程，制(zhì)定招商方案，落實具體(tǐ∏≠€")運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)的(de)簽訂平台運營合約，保證平台招商進度和(hé)實施效果達到(dào)預期'✔✔目标。
4. 根據平台招商計(jì)劃，及時(shí±∏<)調整運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)÷α$合夥人(rén)培訓服務和(hé)平台運營規則，完成公司要(yào)求的(de)®&☆各項指标。
5. 協助對(duì)部門(mén)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)業(yè∞♣¥©)務分(fēn)工(gōng)、管理(lǐ)、檢查和(hé)考核。協同各部門(mén)進行(←&xíng)平台管理(lǐ)，确保招商的(de)穩定。
6. 及時(shí)跟進招商運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)♦♣合夥人(rén)進入學習(xí)及落實各項進度，協助運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)解決與平台運營相(xiàng)關部門(mén)溝通(tōng)聯絡事(shì)宜。
7. 負責重要(yào)招商關系網絡的(de)搭建與維護，維護政府、協會(huì)™及其他(tā)組織關系。
8. 負責運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)♣∏¥合夥人(rén)營運期協議(yì)及合同簽訂管理(lǐ)。
9. 負責完成運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)考核、重點考核對(duì)運營企業(yè)轉化(huà)率等各項經營指标'≠§®的(de)管理(lǐ)。
10. 負責運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)的(de)管理(lǐ)規範，統一(yī)項目經營規範，提升經營形象>>×。
11. 負責經營環境的(de)管理(lǐ)，維護客戶關系， 建立良好(hǎo)的☆∏(de)經營氛圍。
12. 負責後期的(de)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(ré∑'φλn)整體(tǐ)運營，做(zuò)好(hǎo)客戶企業(yè)市(sΩ÷hì)場(chǎng)推廣與策劃，組織競争對(du₽γ¥ì)手調查和(hé)顧客消費(fèi)行(xíng)為(wè←> ₽i)調查，制(zhì)定應對(duì)措施和(hé)調整方案。
13. 負責平台招商方案和(hé)業(yè)務&♣"✘産品營銷方案落實審核及傳達到(dào)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rλ§♣én)，保質保量進度監督和(hé)控制(zhì)。 處理(lǐ)重大(€λdà)運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(rén)投訴，對(duì)重大(dà)投訴做(zuò)出糾正預防措施并跟進實施效果✔→。
工(gōng)作(zuò)要(yào)求：
1. 本科(kē)及以上(shàng)學曆；年(nián)齡不(bù)能(néng)超過30周歲，企業(yè)管理(lǐ)、市(shì)場(chǎng)營銷等相(xiàng)關專業(yè)者優先； 5年(nián)以上(shàng)平台招商運營合夥商和(hé)個(gè)人(rén)合夥人(r§×®σén)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗(特别具有(yǒu)行(xíng)業(yè)經驗和(hé)成功案例者，↑÷可(kě)适度放(fàng)寬）。
2. 3年(nián)以上(shàng)大(dà)型平λφ台同等職務經曆；了(le)解相(xiàng)關法律法規，熟練使用(yòng)相(xiàng)關辦∏公軟件(jiàn)；
3. 有(yǒu)商業(yè)敏感性和(hé)©₹☆☆服務意識，具有(yǒu)招商管理(lǐ)、平台服務類産品的(de)業(y§<è)務知(zhī)識，有(yǒu)較強的(de)資源開(kāi)發、整±π>合的(de)能(néng)力，有(yǒu)一(yī)定的(de)經營 ®×管理(lǐ)方法和(hé)能(néng)力； 具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)溝通(tōn≈£✘£g)協調能(néng)力，有(yǒu)一(yī)定談判能(néng)力≥↕&←、學習(xí)能(néng)力，具有(yǒ≈&u)高(gāo)度工(gōng)作(zuò)責任心。
4. 為(wèi)人(rén)正直，對(duì)自(zì)己要(yào)求嚴格，對(duì)于♥σ≠×灰色地(dì)帶保持警惕，同時(shí)個(gè)性主動心态開(kāi)放(fàng)，具α♥備優秀的(de)情商，能(néng)夠在高(gāo)壓和(hé)挑戰的(de)環境下("λ"xià)保持樂(yuè)觀和(hé)進取的(de)心态。
5. 具有(yǒu)優秀的(de)數(shù)據敏銳度，能( ∏néng)夠進行(xíng)精确的(de∞<)數(shù)據分(fēn)析和(hé)預估。有(yǒu)各行(€≈¥xíng)業(yè)企業(yè)，如(rú)企服平台、産業(yè)園運營平台、商業(yè)物(wù)業(yè)管理(lǐ<∏)、協會(huì)管理(lǐ)、知(zhī)産平台、政府企服中心等行(↑÷xíng)業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗者優>•₹先考慮。
立即申請(qǐng)工(gōng)作(zuò)崗位： 銷售經理(lǐ)
年(nián)薪收費(fèi)： 8萬年(ni✔ ₽₽án)薪
工(gōng)作(zuò)職責： 企業(yè)₩✔®¥篩選，企業(yè)培訓、用(yòng)人(rén)方案、企業(yè)降本、服務企業(yè)等
招聘人(rén)數(shù)： 10名
溝通(tōng)方式： 視(shì)頻(pín)丨電¥<(diàn)話(huà)丨語音(yīn)丨微(wēi¥βα)信丨現(xiàn)場(chǎng)
所需技(jì)能(néng)： 咨詢指導、方案演講、善于溝通(tōng)、商務談判、性格外(wàΩ¶$§i)向、反應敏捷、挖掘市(shì)場(chǎn∞ βg)
工(gōng)作(zuò)職責：
1. 負責開(kāi)發企業(yè)新客戶，負責完β₽ 成行(xíng)家(jiā)APP平台的(de)軟件(§"jiàn)演示等
2. 通★×α(tōng)過電(diàn)話(huà)或網絡微(wēi)信聯系客♠¶÷戶，向客戶介紹并推廣遠(yuǎn)程工(gōng)作(zuò)平♣→台
3. 工(gōng)作(zuò)流程：聯系客戶—推廣公司的(de)APP平台—邀請(πε←qǐng)客戶入駐平台招聘
4. 負責自(zì)己客戶跟蹤，參與商務談判，跟進客戶簽署平台注冊電≠®¶(diàn)子(zǐ)合同，并跟蹤實施服務過程，與客戶保持良好(hǎφ↓o)關系；組織建立與當地(dì)大(dà)區(qū)以及合作(zuò)夥伴之間(jiān)的(♥φ ↕de)溝通(tōng)機(jī)制(zhì)和(hé)渠道(dào)
5.λγ> 負責對(duì)企業(yè)客戶安裝及進行(xíng)APPα÷、PC端、小(xiǎo)程序、H5、鴻蒙軟件(jiàn)操作(zuò)培訓φ÷≈，指導工(gōng)作(zuò)、做(zuò)好(hǎ≥±< o)技(jì)術(shù)支持、産品功能(néng)咨詢、×<₽上(shàng)線實施等
6. 負責對(duì)企業(♥λyè)客戶的(de)用(yòng)人(r♠↕én)進行(xíng)優化(huà)并指導客戶成功應用(y∑✘' òng)遠(yuǎn)程工(gōng)作(zuò)平台
7. 負責為(wèi)企業(yè)客≤₹戶提供遠(yuǎn)程工(gōng)作(zuò)γ©平台相(xiàng)關的(de)管理(lǐ)咨詢和(hé)指導
8. 負責指導企業(yè)客戶按照(zhào)遠(yuǎn)程工(gōng)作λπ€(zuò)平台産品中既定的(de)業(yè)務模式和(hé)流程進行(xíng)各∑↔↕行(xíng)功能(néng)的(de)實施
8. 負責企業(yè)客戶注冊數(shù)據的(de)監控，根據天/周/月(yuè)的ε≤π♥(de)維度輸出注冊數(shù)據，并進行(xíng)各項數(sh↓¥ù)據前後期的(de)對(duì)比分(fēn)析，找到(dào)數(shù)據差異和(↔>♠hé)波動的(de)原因，溝通(tōng)和(hé)整理(lǐ)優化(huà)業(y↔✘è)務方案
9. 關注⾏業(yè)競對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)務流程中⽤戶、業( ₽₽yè)務部門(mén)的(de)反饋進⾏采集&分(fēn)析，挖掘市(shì)場(ch≠Ωǎng)需求，優化(huà)業(yè)務運營規則、産品叠代及業(yè)©•π務流程
工(gōng)作(zuò)要(yào)求：
1. 大(dà)專以上(shàng)學曆，年(nián)齡不(bù)能(néng)超過22↓ε-28周歲，市(shì)場(chǎng)營銷、管理(lǐ)、計(jì)算(suΩ'®àn)機(jī)等相(xiàng)關專業(yè)優先，3年(nián)以上(shàn♥∏✘g)銷售行(xíng)業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)軟件(ji←δàn)銷售、平台業(yè)務服務、企業(yè)顧問(wèn)★±、管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗優先
2. 能(néng)準确理(lǐ)解客戶需求，結合公司産品，為(wèφ ¥i)客戶提供适宜的(de)解決方案
3. 負責公司的(de)平台企業(yè)客戶注冊的(d •€e)銷售工(gōng)作(zuò)，承擔銷售指标、完成®φ銷售業(yè)績目标，根據公司市(shì)場(chǎng)戰略，積極開(kāi)拓新€λδ市(shì)場(chǎng)和(hé)新客戶↔→εα，發展社會(huì)關系，擴大(dà)公司業(yè)務量
4. 具備一(yī)定的(¶δ× de)市(shì)場(chǎng)分(fēn)析判斷能(n↑éng)力，有(yǒu)責任心，能(néng)承受較大(dà)的(de)工(→≤♦δgōng)作(zuò)壓力
5. 掌握平台相(xiàng)關理(lǐ)論及其實現(xiàn)方法，有(₹≠÷yǒu)實操經驗，了(le)解新能(néε™↕✘ng)源車(chē)市(shì)場(chǎng)特點，掌握相(xiàng) ÷↑☆關銷售技(jì)巧
6. 具有(yǒu)大(dà)客戶企業(yè)顧問(wèn)經驗，熟悉企業(₽✘yè)管理(lǐ)流程、管理(lǐ)特點σ∑®♣
7. 良好(hǎo)人(rén) ©際交往、商務談判能(néng)力；性格外(wà> i)向、方案演講、反應敏捷、表達能(néng)力強，具有(<δyǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(néng)力
8. 有(yǒu)強烈赢單欲望，樂(yuè)于陌生(shēng)交流，善于溝通(tōng)、打字速≥±度較快(kuài)、普通(tōng)話(huà)标準、聲音(yīn)溫柔、性格穩重₩§©、勤奮，能(néng)夠承受較大(dà)銷售業(yè)績壓力
晉升體(tǐ)系：銷售經理(lǐ)→辦事(shì)處經理(lǐ)→區(qū)域經理(l↕&↕ǐ)→營銷總監
公司福利:
1. 工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)：9:00-18:30★Ω•♣ 周末雙休
2. 入職購(gòu)買社保，節假日(rì)福利，法定節假日(rì)，試用(yòng)ו 期3個(gè)月(yuè)
3. 薪資6K+高(gāo)額業(yè)務提成
立即申請(qǐng)工(gōng)作(zuò)崗位： 大(dà)區(qū)總裁
年(nián)薪工(gōng)資： 5-6萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 2名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、業(yè)®&績負責、團隊組建、流程制(zhì)定、規章(zhāng)制(zhì)度、成本控制(≈≠÷βzhì)等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、招商數(shù↑₽§Ω)據運營、數(shù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1. 負責區(qū)域公司市(shì)場(chǎng)營銷、↑ 市(shì)場(chǎng)開(kāi)拓、✘ε人(rén)員(yuán)管理(lǐ)，維護平台客戶關系、技(jì)術(shù)服務、團隊≤♣搭建等全面工(gōng)作(zuò)。
2. 根據公司發展規劃和(hé)區(qū)域市₩∑(shì)場(chǎng)情況，制(zhì)定區(qū)域市(shì)場(chǎng)總體(>↕tǐ)計(jì)劃，并組織實施。
3. 搭建、管理(lǐ)區(qū)域拓客銷售、技(jì)術(shù)服務、綜合等人(rén)員(y< uán)團隊，盤活區(qū)域資源，開(kāi)拓區(qū)域市(shì)場(chǎng↕±∏)。
4. 主導區(qū)域大(dà)客戶的(de)售前工( ₹↓gōng)作(zuò)，如(rú)業(yè)務交流、解決方案設計(jì)及編制(zhì)等相≠☆β↓(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。
5. 建立和(hé)維護區(qū)域良好(hǎo)客↔↓戶關系，保持與合作(zuò)方的(de)良好(hǎo)↓±™溝通(tōng)，做(zuò)好(hǎo)客戶服務，及時(shí)收集客戶意見(jiàn)建∑ 議(yì)，為(wèi)公司産品叠代提供市(shì)場(chǎng)依據。
6. 組織、參加區(qū)域內(nèi)産品推介會(huì)、項©₩≠目協調會(huì)、行(xíng)業(yè)沙龍、營銷峰會(huì)等♣★↔δ品牌宣傳推廣活動。
7. 根據區(qū)域市(shì)場(chǎng)情況編制(zhì)市(shì)場(chǎng)™♣σ∞分(fēn)析報(bào)告、業(yè)務解決方案等，為(wèi)公司決策提供依據。
8. 從(cóng)産品、運營、市(shì)場(chǎng)等維度，組織∞★×定期複盤及分(fēn)享交流，将階段性成果和(hé)優秀做(zuò)法進行£π(xíng)分(fēn)析總結，形成方法論或優秀案例，定期向總部反饋 '并對(duì)市(shì)場(chǎng)團隊進行(xíng)賦能(néng)。"∏
9. 負責區(qū)域各項費(fèi)用(yòng)開(kāi)支的(de)審♠α核把關。
任職要(yào)求：
1. 38-48周歲，本科(kē)及以上(shàng)學曆，≈¶☆營銷類相(xiàng)關專業(yè)。
2. 5年(nián)以上(shàng)相(xià∏αng)關行(xíng)業(yè)從(cóng)業(yè)經驗，對(duì)企服平✔±↓台數(shù)字化(huà)人(rén)力有(yǒu)深刻的(de)理(lǐ)解。
3. 具有(yǒu)優秀的(de)團隊建設及管理★÷(lǐ)經驗、較強的(de)學習(xí)領悟能(néng)力、市(shì)↔&♠場(chǎng)分(fēn)析能(néng)力、營銷推廣能(néng)力和(hé€∏→)溝通(tōng)協調能(néng)力。
4. 熟悉平台軟件(jiàn)功能(néng)及對(duì)應的(de)營銷渠道(dà•☆♣±o)，有(yǒu)較好(hǎo)的(de≈$)對(duì)口客戶資源（科(kē)技(jì)公司、互聯網公司、企服公司）
5. 能(néng)根據面向客戶特點采取不(bù)同的(de↓•§♦)溝通(tōng)策略，敏銳地(dì)捕捉客戶業(yè)務痛點，并∑Ω λ挖掘出實質性項目機(jī)會(huì)。
6. 有(yǒu)強烈的(de)事(shì)業(yè)心，敢于承擔責任，勇于開(kāi)£ 拓創新，具備較強的(de)抗壓能(néng)力。
7. 如(rú)不(bù)完全滿足以上(shàng)任職要(yào)求，但(dàn)本人(♣∞✘rén)學習(xí)能(néng)力強，對(duì)突破新領域、掌握新知≤↕₹™(zhī)識有(yǒu)信心，或有(yǒu)其他(tā)方面明(míng)顯優勢¶$δ，歡迎前來(lái)面談。
立即申請(qǐng)
工(gōng)作(zuò)崗位： 區(qū)域總經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 4-5萬元/月(yuèφ∏)薪
招聘人(rén)數(shù)： 7名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃§↔、區(qū)域業(yè)績負責、團隊組建、流程制(÷λαπzhì)定、規章(zhāng)制(zhì)度、≠→成本控制(zhì)等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、招商數(shù)據運營、數(sש≠πhù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1、根據公司拓客業(yè)務發展戰略和(hé£≤€®)規劃，制(zhì)定所轄地(dì)區(qū)分(fēn)支機(jī)構業(yè)務發展策略和(h♦§∞é)經營計(jì)劃并組織實施，完成公司下(x≤↔↕ià)達的(de)年(nián)度經營目标；
2、根據公司發展規劃和(hé)區(qū)域★•<市(shì)場(chǎng)情況，制(zhì)定區(qū)域市(shì)場(chǎng© )總體(tǐ)計(jì)劃，并組織實施；
3、大(dà)力拓展、維護客戶和(hé)渠道(dào)資源，做(zu☆∞↑ò)好(hǎo)基礎拓客、地(dì)區(qū)業±₹♠(yè)務轉介、承攬，樹(shù)立和(hé)提升公司品牌形象；
4、負責各分(fēn)支機(jī)構代遠(yuǎn)營商隊伍建設和(hé)§®•÷管理(lǐ)，達成代遠(yuǎn)營商人(rén)員(yuán)的(de)績效考核； ¥λ₩
5、根據區(qū)域市(shì)場(chǎng)情況編制(zhì)市(shì)場(chǎng)分♦ ★γ(fēn)析報(bào)告、業(yè)務解決方案等，為(wèi)公司決策提 ☆ 供依據；
6、貫徹落實公司各項規章(zhāng)制(zhì)度，控制(zhì)經營←☆♣風(fēng)險，确保業(yè)務發展的(de)合規性；
7、完成公司領導交辦的(de)其他(tā)各δ"項工(gōng)作(zuò)。
任職要(yào)求：
1、35-48周歲，本科(kē)及以上(shàng)學曆，營銷類相(xiàng)關專業φ(yè)；
2、身(shēn)體(tǐ)健康，品行(xíng£↔"♥)端正，為(wèi)人(rén)誠信，具有(yǒu)進取精神，無任何違法違規記錄；
3、5年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關行(xíng)業(yè↕απ÷)從(cóng)業(yè)經驗，對(duì)企服平台∏↑∑π數(shù)字化(huà)人(rén)力有(yǒu)深刻的(de)理(lǐ)解；
4、具有(yǒu)優秀的(de)團隊建設及管理(lǐ)經驗、較強的(de)學習(xí)領€≤↓悟能(néng)力、市(shì)場(chǎng)分(fēn)析能(néng)力、營銷推廣能(n€×éng)力和(hé)溝通(tōng)協調能(néng)力；
5、熟悉平台軟件(jiàn)功能(néng)及對(duì)應的(de)營銷渠道(dào)，有 ®(yǒu)較好(hǎo)的(de)對(duì)口客戶資源（科(kē)技(jì)公司、互聯網公司σ÷₽π、企服公司）
6、能(néng)根據面向客戶特點采取不(₹≠bù)同的(de)溝通(tōng)策略，敏銳地(dì)捕λ©™≈捉客戶業(yè)務痛點，并挖掘出實質性項≠§↓目機(jī)會(huì)；
7、有(yǒu)強烈的(de)事(shì)業(yè"≠$)心，敢于承擔責任，勇于開(kāi)拓創新，具備較強的(de)抗壓π≥®能(néng)力；
8、如(rú)不(bù)完全滿足以上(shàng)任職要(yào)求，但(dàn©₩'≥)本人(rén)學習(xí)能(néng)力強，對(duì)突破新領域、掌握新知(zhī)識有(★<yǒu)信心，或有(yǒu)其他(tā)方面明(míng)顯優≥ 勢，歡迎前來(lái)面談。
立即申請(qǐng)
工(gōng)作(zuò)崗位： 省級總經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 3-4萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 15名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、省級業(yè)績負責、團隊組建等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、運營經理(lǐ)、線下(xià)運營、數(shù)據分(fēn)析
工(gōng)作(zuò)職責：
1、根據公司業(yè)務發展需要(yào)€♥∑及區(qū)域市(shì)場(chǎng)特點，制(zhì♣&β)定銷售策略及業(yè)務拓展計(jì)劃$₩↑，協助代運營商與公司對(duì)接各項業(yè)務
2、負責省區(qū)客戶關系的(de)開(kāi)發與維護，發掘新客戶，組織執行(xíng)銷售≠ 策略，實現(xiàn)本區(qū)域的(de)市&♠(shì)場(chǎng)占有(yǒu)率和≤♣(hé)業(yè)務目标
3、維護現(xiàn)有(yǒu)代運營商銷量，開(kāi)發新的(de)×★代運營商
4、确保業(yè)績的(de)達成與銷售費γ∑(fèi)用(yòng)的(de)合理(lǐ)分(fēn)配與€'£€控制(zhì)
5、根據公司的(de)長(cháng)遠(yuǎn)發展需要(yào)，組織開(kāi)展♠ 銷售團隊建設，負責團隊目标績效管理(lǐ)，支持銷售目标的(de)達λλ←≤成
任職資格：
1、32-45周歲，本科(kē)及以上(shàng)學曆，營銷±π→類相(xiàng)關專業(yè)，5年(nián)以上(shàng∏≈¶)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)高(gāo)端←₹λ客戶資源
2、有(yǒu)異業(yè)大(dà)客戶資源、高(gāo)淨值客戶資源者優先考慮，如(r↔↔ú)科(kē)技(jì)類、互聯網、運營服務類等企業(yè)
3、良好(hǎo)的(de)團隊合作(zuò)精神，優∑β秀的(de)人(rén)際交往和(hé)協調能(n¥↔↑éng)力，極強的(de)解決問(wèn¥↔♣>)題的(de)能(néng)力
4、工(gōng)作(zuò)主動性強，思維敏捷，有(yǒu)較強的(de)創新能(néγ✘¥φng)力
5、 能(néng)根據面向客戶特點采取不(bù)同的(de)溝通(tōng)£♦§γ策略，敏銳地(dì)捕捉客戶業(yè)務痛點，并挖掘出實質性項目機(↔♠↓jī)會(huì)
6、 有(yǒu)強烈的(de)事(shì)業(yè)©↑ ☆心，敢于承擔責任，勇于開(kāi)拓創新，具備較強¥Ω 的(de)抗壓能(néng)力
7、 如(rú)不(bù)完全滿足以上(shàng)任職要(yào)求，但(dàn)本人(§ γrén)學習(xí)能(néng)力強，對(duì)突破新領域、掌握新知(zhī)識有(yǒu✘♥)信心，或有(yǒu)其他(tā)方面明(±¥míng)顯優勢，歡迎前來(lái)面談
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工(gōng)作(zuò)崗位： 企業(y<↓λè)業(yè)務經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.5萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 30名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(jì)劃、業(y¶$ πè)績負責、流程制(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、電(diàn)話(huà)銷售、企業(← →yè)人(rén)力運營、招商數(shù)據運營、區(qū)域銷售
工(gōng)作(zuò)職責：
1.通(tōng)過各銷售方式與客戶進行(xíng)有(yǒu)效溝通(tōng)，σ了(le)解客戶需求，銷售公司平台的(de)人(rén)才外(wài)包服務；
2.精通(tōng)人(rén)力資源服務，了(l₹↓£αe)解人(rén)力資源外(wài)包業(yè)務；熟悉勞動合同法、社會(huì)保險↕•σ$法等人(rén)力資源相(xiàng)關法律法規；
3.制(zhì)訂業(yè)績目标，确保按照(zhào)公司要(y∑γ♥ào)求完成客戶開(kāi)發業(yè)績指标;
4.獲取客戶線索，根據業(yè)務開(kāi)發目标通λ•♦(tōng)過各種渠道(dào)和(hé)方法獲取客戶，達成相(xiàng)關指标要(yào)求<>；
5.通(tōng)過銷售漏鬥實施，轉化(huà)客戶簽約；通(tōng☆®←←)過專業(yè)型銷售，提供合理(lǐ)的(de)方案和(hé)報(b≥&π♥ào)價，完成客戶簽約;
6.對(duì)簽約客戶保持良好(hǎo)的(de)客情關系對(duì)接和(hé↕ )維護，協助項目交付部門(mén)保證客戶續約;
7.開(kāi)發意向的(de)大(dà)中專院校(xiào)及勞務輸出機(jī)構、線>∞上(shàng)招聘資源等，促成雙方的(de)合作(zuò)，并提供相(x₽αiàng)應跟蹤服務和(hé)管理(lǐ)服務;
8.負責遠(yuǎn)程雇用(yòng)與任務外(wài)包員(yuán)工(gō↕≈λng)的(de)跟蹤管理(lǐ)，以及員(yuán)工(gōng)$€←與用(yòng)工(gōng)單位的(de)合作(zuò)♥ > 糾紛；負責客戶對(duì)接，尋找合作(zuò)企業(σ ↔yè)，主要(yào)負責合作(zuò)的(de)企業♥ ←(yè)各個(gè)單位等等的(de)人(rén)員(yuán)補給銜接。
任職要(yào)求：
1.大(dà)專以上(shàng)學曆，25-40歲，人(rén)力資源管理(lǐ)專✘ π≤業(yè)佳，或市(shì)場(chǎng)營銷等相(xiàng)關專業(yè)；有(yǒ&≥×u)人(rén)力資源公司工(gōng)作(zuò)經驗者優先；©Ω≈σ
2.具備1-3年(nián)以上(shàng)人(rén)力資源公司工(gōng)作(z¥$uò)經驗，或2年(nián)企業(yè)招聘工(gōn≤©>g)作(zuò)及學校(xiào)招生(shēng≤∑ ♠)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)較好(hǎo)π→☆ε的(de)勞務開(kāi)發經驗；
3.較強的(de)溝通(tōng)能(néng)力，語言表達能(nénγΩg)力、辦公軟件(jiàn)操作(zuò)能(néng)力、能(néng)适應出差和α¶♥≠(hé)應酬
4.盡責、目标定位明(míng)确、不(bù)氣餒、友(yǒu)→®≥善、執行(xíng)力強
薪酬：底薪+提成獎金(jīn)+項目利潤（綜合收入15K+）
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工(gōng)作(zuò)崗位： 華南(nán)區(qū)銷售經理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.5萬元/月(y♦×$≤uè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 10名
工(gōng)作(zuò)職責： 年(nián)度計(j∏>ì)劃、業(yè)績負責、流程制(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 招商運營、電(diàn)話(huà)銷售、企業(yè)人(rén)力運營、招商數(shù)據運營、₽$δ區(qū)域銷售
工(gōng)作(zuò)職責：
1、底薪+豐厚銷售業(yè)績提成
2、負責數(shù)字标牌解決方案/硬件(jiàn)産品和(hé)商用(yòng)顯示類産品§π針對(duì)商業(yè)零售、科(kē)技(jì)、互聯網λ≤≥、大(dà)型企業(yè)等領域的(de)市(shì)場(chǎng)開(kā ₹γi)拓與成交工(gōng)作(zuò)
3、建立并維護行(xíng)業(yè)大(dà)客戶、渠道(dào)或行(xíng)業(yè)合φ↓作(zuò)夥伴
4、根據市(shì)場(chǎng)營銷計(jì)劃，深耕相(xiàng)關行(x£<™↑íng)業(yè)，發展企業(yè)客戶、捕捉商機(jī)、達成或深化π↑(huà)合作(zuò)關系，完成公司年(nián)度銷售計(jì)劃
任職要(yào)求：
1、熟悉人(rén)力解決方案
2、有(yǒu)商業(yè)零售、科(kē)≤•€技(jì)、互聯網、大(dà)型企業(yè)等行(xíγ"ng)業(yè)的(de)人(rén)力資源銷售經驗
3、有(yǒu)最終企業(yè)雇主和(hé)工(gōng)作(zuò)者運營銷售經→φ驗
4、有(yǒu)外(wài)企類客戶運營經驗者優先
5、熱(rè)愛(ài)銷售工(gōng)作(zuò)、有(yǒu)市↕¶¶(shì)場(chǎng)開(kāi)拓精神，具λ '有(yǒu)獨立的(de)分(fēn)析和(hé★ε ✘)解決問(wèn)題的(de)能(néng)力
6、三年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗×'，大(dà)專以上(shàng)學曆
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工(gōng)作(zuò)崗位： 招商助理(lǐ)
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.2萬元/月(yuè)薪
招聘人(rén)數(shù)： 2名
工(gōng)作(zuò)職責： 業(yè)績負責、流程制(zhì)定等
所需技(jì)能(néng)： 信息調研收集、項目跟進、合同簽署跟進、供應商及客戶管理(lǐ)、商務維系、檔案管×®理(lǐ)
工(gōng)作(zuò)職責：
1、協助領導進行(xíng)品牌整體(tǐ)規劃σ≤γ♣，新品合作(zuò)洽談、新品報(bào)批等招商工(✔<§→gōng)作(zuò)，根據公司規劃方向進行(xíng)平台加盟洽談與營€'✘銷店(diàn)鋪調整
2、對(duì)市(shì)場(chǎng)進行(xíng)市(s¥•$hì)調考察，收集相(xiàng)關信息，形成市(shì)調報(bào)告，并确認規劃方₹"←案給予公司審核
3、及時(shí)跟進客戶、實地(dì)量場(chǎn ÷δ¥g)、工(gōng)程條件(jiàn)确認、裝修聯絡單下(xià)發及品牌進撤場(chǎng)溝α™ 通(tōng)協調、合同條款修改補充與法務溝通(tōng)确認及♥↕£γ相(xiàng)關補充協議(yì)簽訂、新品調整撤櫃等工(gōng← ∞↔)作(zuò)
4、負責協調完成合作(zuò)商合同簽署、合作(zuò)方案的(dδ≤α e)制(zhì)定以及審核，品牌裝修效果圖的(de)審核，協助加盟開(k₹φāi)業(yè)前的(de)一(yī)切工(gōng)作(zuò)
5、負責維護重點夥合商關系，開(kāi)發并維系客戶，對(d'↓♥uì)系統合作(zuò)業(yè)績訪談
6、完成領導交代的(de)其他(tā)各項工(gōng)作€↑(zuò)
任職要(yào)求：
1、年(nián)齡22歲以上(shàng)，專科(×ε♠kē)及以上(shàng)學曆，專業(yè)不(bù)限，優σα秀應屆畢業(yè)生(shēng)亦可(kě)&♣←
2、有(yǒu)百貨、大(dà)型購(gòu)物(wù)中心招商經≠∞"<驗者優先考慮
3、熟悉大(dà)型商場(chǎng)運營知(zhī♥↔)識，掌握品牌專業(yè)知(zhī)識，必須熟練掌握CAD制(zhì)圖
4、工(gōng)作(zuò)獨立性強、溝通(tōng)協調能(néng)力優秀，★¥¥良好(hǎo)的(de)人(rén)際交₩∞✘往能(néng)力，有(yǒu)責任心，具有(yǒu)→φ£團隊合作(zuò)精神，服務意識強
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工(gōng)作(zuò)崗位： 企業(yè)運營總監'α₹↔
年(nián)薪工(gōng)資： 1-1.2萬元/月(yuè)ε∑✔薪
招聘人(rén)數(shù)： 2名
工(gōng)作(zuò)職責： 業(yè)績負責、流程制(zhì)¶↑定等
所需技(jì)能(néng)： 銷售助理(lǐ)、業(yè)務助理(lǐ)、業(yè)務跟單∞×∞>、商務專員(yuán)、銷售跟單、商務跟單
工(gōng)作(zuò)職責：
1、平台訂單下(xià)達：根據下(xià ↓'¶)單提供已審核的(de)訂單，跟進區(qū)∏©域業(yè)務注冊量
2、更新跟進表：每日(rì)平台訂單最新交期，以及生(shēng)産情況更新到(dào)↓∏×訂單跟進表提供給對(duì)應區(qū)域客戶業(yè)務
3、跟進訂單交期回複，如(rú)平台工(gōn∏ε€g)作(zuò)者未在規定時(shí)間(jiān)回複交期，需登Ω™記并協調加急回複交期
4、協調交期：對(duì)交期不(bù)合理(lǐ)的(de)訂單，→§與雇主客戶溝通(tōng)，争取縮短(duǎn)交期，盡早交ε↔接
5、訂單異常處理(lǐ)：處理(lǐ)各種訂單交付過程中的( φde)異常，交期異常，品質異常，支付異常等
6、需協助業(yè)務人(rén)員(yuán)填寫OA："α報(bào)銷申請(qǐng)單、特殊流程申請(qǐng)，并 ®ε±追蹤成交款情況
7、協助業(yè)務人(rén)員(yuán)票(piào)單據，并監督是(shì)否業(yè)務α≠<π流程
8、協助上(shàng)級交辦的(de)臨時(shí)任務及其他(☆♥♠tā)工(gōng)作(zuò)的(de)協助開(kāi)展
任職要(yào)求：
1、年(nián)齡20-35歲，高(gāo)中/中專以上(shàng)，1年(niδ©×✘án)以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗
2、工(gōng)作(zuò)細緻認真，謹慎細心，條理(lǐσ₹✘)性強
3、有(yǒu)1年(nián)或以上(shàng)互聯網平台助理(lǐ)工(gō§φβng)作(zuò)經驗及良好(hǎo)的(de)協作(zuò)能(néng)力
4、熟練運用(yòng)office辦公軟件(j♣€€±iàn)及ERP系統
5、思想端正，品行(xíng)兼優
6、責任心強，主動性強，具有(yǒu)一(yī)定的(de)抗壓能(néng∞™)力
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